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改正「労働契約法」が4月1日施行されました。この法改正を意識したかのような有期労働者の雇止めが見受けられます。

このような動きが広がる恐れがあります。今までと違う契約を提示されたら、迷わず相談してください。契約をしてからでは遅いです。

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