連合長野ブログ

長野労働局雇用環境・均等室への要請行動を実施(2017/08/10)

カテゴリ: 活動報告

連合長野男女平等参画推進委員会は、男女平等月間の取り組みの一環として、8月10日(木)に長野労働局雇用環境・均等室へ出向き要請行動を行いました。男女平等参画参画推進委員会の松澤委員長、滝沢委員、市川委員、根橋事務局長、岩﨑副事務局長、金井職員の6名が参加しました。「改正育児・介護休業法」周知徹底と、あらゆるハラスメントに対応できる相談体制の推進、「女性活躍推進法」に関する取り組みについての企業に対する指導を重点に川崎雇用環境・均等室長へ要請をしました。

また、今回の要請に続いて行った意見交換では、連合長野が6月12日(月)・13日(火)に取り組んだ「女性のための労働相談ホットライン~職場のモヤモヤありませんか?~」に寄せられた相談内容や、「働き方改革」について職場の実態を報告し、働き方の見直しや女性活躍推進に関する取り組みについて、労使の協議による環境整備や問題解決に向けた労使協議会が設置・開催されるよう、労働局の積極的な指導を求めました。

最後に、あらゆるハラスメントを無くし、すべての働く男女が平等に、均等な機会と待遇で、仕事と育児・介護が両立できる就業環境の整備に向けて、連合長野・連合長野男女平等参画推進委員会と雇用環境・均等室の連携を強化し、取り組んで行く事を確認しました。

 

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