上伊那地協
コーチング研修会の開催
2014-03-14
３月４日（火）連合上伊那地協・長野県南信労政事務所共催による「労務管理改善リーダー研修会」が開催され、労使双方から４０名が参加した。（於：伊那市ウエストスポーツパーク管理センター）
研修会では、相手の能力を引出し、やる気を起こすためにサポートするコミュニケーション技術“コーチング”について、講師の小野幸子さん（キャリア＆ライフ代表）から講義を受け、参加者二人一組で実践を行った。
「人は自ら答えを見つける力を持っている」という考え方に基づくコーチングは、①相手の話に耳を傾け理解する（傾聴）②質問を介して問題をクリアにする③行動を起こすための選択肢を提案する④行動をサポートする、という４段階の組み立てになっている。
講義の中では、「効果的な質問」や「質問の種類でどのような効果が得られるか」などの説明もあり、参加された方からは、「講師の説明が具体的で良い研修会だった」「面白かった」という声が寄せられた。
